静岡浜松から、不登校の子どもたちへ──マジックシールズとNIJINアカデミーがつくる「社会と出会う」社会科見学

静岡県浜松市。転倒防止床材「ころやわ®︎」を製造する工場に、この日、小学生たちの声が響いていました。「え、これ全然痛くない！」「すごい！」。床材の上に膝をつき、目を輝かせる子どもたち。その様子を、少し照れくさそうに、でも嬉しそうに見つめる大人たちがいました。
この社会科見学を実施したのは、不登校オルタナティブスクール NIJINアカデミー と、浜松発スタートアップ 株式会社Magic Shields。単なる工場見学ではなく、子どもと企業が「社会課題」を一緒に考える時間でした。

「毎日でも来てほしい」──工場に変化を起こした小学生の存在

Magic Shieldsが開発する「ころやわ®︎」は、転倒した瞬間だけ柔らかく沈み、骨折を防ぐ床材です。医療・介護の現場を中心に導入が進む、高度な技術を用いた製品ですが、工場で働く人たちにとっては、日々「つくること」が仕事でした。
今回、NIJINアカデミーの子どもたちが工場を訪れ、実際に床材を触り、体験し、「これ、すごい！」と率直な声をあげたことで、空気が変わります。
「誰のための製品なのか、初めて実感できた」「子どもたちの反応で、仕事の意味が変わった」「毎日来てほしいくらいだよ」。そんな言葉が、現場から自然に聞こえてきました。
社会科見学は、子どもが学ぶ場であると同時に、大人の仕事を照らし返す場にもなっていたのです。

なぜ、子どもを工場に呼ぶのか

この社会科見学を受け入れたのが、Magic ShieldsのCTO・宮島勇也さんです。宮島さんが教育の取り組みに強い関心を持つ背景には、家庭での経験があります。
宮島さんのお子さん二人は、不登校を経験しました。不登校は、ニュースや統計で語られる「社会課題」ではなく、日常として向き合ってきた現実です。「不登校を選ぶという行動に対して、自分にも何かできることがあるんじゃないか」。そんな想いが、NIJINアカデミーとの関わりにつながっています。
支援する、教える、という立場ではありません。「一緒に社会をつくる仲間として関わりたい」。その距離感が、今回の社会科見学にも表れていました。

驚くほど“とんとん拍子”で進んだ関係性

宮島さんとNIJINアカデミーのタツロー校長が名刺を交わしたのは、2024年6月。その翌月には、宮島さんが以前在籍していた Panasonic での社会科見学が実現しました。その後も、ブーストコンテストの審査員として子どもたちの発表に関わるなど、交流は自然と広がっていきます。
今回の浜松での工場見学も、「工場が新しくなったんですよ」という何気ない会話から始まり、あっという間に実現しました。宮島さんは笑いながらこう話します。「6月に名刺交換して、7月に社会科見学。ものすごいスピードですよね」。
特別なプロジェクト会議があったわけではありません。信頼関係の延長線上で、必要なことが必要なタイミングで形になっていきました。

「構造」をつくる人は、「場」をつくる

宮島さんの思考のベースには、「構造」があります。Panasonic在籍時、年間5,000億円規模の開発費が使われているにも関わらず、「誰が、何のために、何をしているのか」が見えにくい状況に違和感を持ちました。
そこで宮島さんは、会社に所属しながら、趣味のような形でコミュニティを立ち上げ、部活動として商品開発の場をつくります。課題を分解し、人に役割を渡す。最終的には120人が集まり、それぞれの立場で活躍する場になりました。
この「構造化して、人が活きる場をつくる」という姿勢は、Magic Shieldsの組織づくりにも、今回の社会科見学にも通じています。

大人が楽しそうに働く姿を、子どもたちへ

宮島さんが社会科見学で大切にしているのは、技術のすごさを見せることではありません。「大人が楽しそうに働いている姿を見てほしい」。そして、「働きやすい環境があることを知ってほしい」。
不登校を経験した子どもたちにとって、学校の外にある「社会」は、不安や未知で満ちています。だからこそ、仕事は苦しいものではなく、誰かと協力し、役割を持ち、社会とつながる一つの手段であることを、体感してほしいと考えています。

浜松から広がる、教育×企業の共創

11月は「世界子どもの日（11/20）」を含み、子どもの権利や多様な学びが注目される月です。今回の取り組みは、不登校という選択が、社会から切り離される理由にならないことを、地域から示す一歩でもありました。
子どもが工場に来たことで、大人の仕事が変わり、大人の姿を見たことで、子どもが社会を近く感じる。浜松で行われたこの社会科見学は、教育と企業が出会うことで生まれる、新しい共創の形を静かに示しています。